A Unidade Siass Univasf lançou o Guia Institucional para Promoção da Igualdade, Saúde e Bem-estar das Mulheres. A publicação foi apresentada à comunidade de servidoras da Univasf durante evento on-line, no último dia 22 de abril, com a participação da professora do Colegiado de Ciências Sociais e diretora de Gênero e Diversidade da Superintendência de Políticas Afirmativas, Antirracismo e Diversidade (Spaadi), Paula Galrão.
O Guia é uma construção colaborativa, que contou com a contribuição de 49 servidoras da Universidade, em pesquisa realizada de forma on-line em 2025. A publicação é dividida em 8 eixos e reúne reflexões e propostas para o fortalecimento de um ambiente de trabalho mais saudável, respeitoso, acolhedor e inclusivo para todas as pessoas. As temáticas abordadas na pesquisa e apresentadas no Guia são: sobrecarga e apoio às mães e cuidadoras; cultura institucional machista; assédio moral, sexual, discriminação e violência simbólica; liderança feminina e produção científica; e interseccionalidade.
O Guia Institucional para Promoção da Igualdade, Saúde e Bem-estar das Mulheres também apresenta algumas falas das servidoras coletadas durante a pesquisa, que ilustram os temas abordados ao longo da publicação. A elaboração do Guia é uma iniciativa da equipe multidisciplinar do Setor de Promoção à Saúde do Siass Univasf, com o intuito de contribuir para a melhoria das relações entre as pessoas no ambiente de trabalho.
A equipe do Siass destaca que o documento também se alinha aos princípios constitucionais da Administração Pública, à legislação federal de proteção à dignidade no trabalho, às políticas de prevenção ao assédio e promoção da equidade, bem como às diretrizes contemporâneas de governança de pessoas e integridade institucional. Nesse sentido, constitui importante instrumento de gestão preventiva, voltado ao fortalecimento do ambiente organizacional, à promoção da saúde ocupacional e à melhoria contínua das relações de trabalho. O Guia pode ser acessado neste link.
