Polícia Federal substituíra o Exército na fiscalização de registro de armas e a atiradores esportivos

A Polícia Federal (PF) substituíra o Exército e será a responsável – a partir de 1º de julho – pela fiscalização de colecionadores, atiradores esportivos e caçadores (CACs). Segundo informou hoje (15) o Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), foram destinados R$ 20 milhões para a PF assumir a responsabilidade.O secretário-executivo do ministério, Manoel Carlos de Almeida Neto, que fez o anúncio, disse que até o momento 600 servidores da PF foram qualificados para a nova função.

“Estamos assumindo o controle da fiscalização nesta nova fase, por meio da Polícia Federal. Vamos criar Delegacias de Controle de Armas nas capitais de todos os estados e no Distrito Federal e 96 Núcleos de Controle de Armas em delegacias federais no interior do país, totalizando 123 estruturas”, informou.

Supervisão

Caberá à Coordenação Geral de Controle de Armas, órgão central que fará a gestão nacional, a supervisão dessas estruturas.

A substituição do Exército já havia sido determinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, em decreto assinado em julho de 2023, que proibiu ainda a venda de três tipos de armas de fogo para cidadãos comuns e agora ficam restritas apenas para as forças de segurança.

O documento previa que a nova responsabilidade da PF, de emissão do registro e a fiscalização das licenças dos CACS, começaria em 1º de janeiro de 2025, No entanto, a corporação pediu a prorrogação do prazo por seis meses, por causa da falta de recursos e para poder terminar a capacitação dos agentes.

Fonte: Agência Brasil

Em seminário sobre eficiência no setor público, em Nova Iorque, governadora Raquel Lyra reforça Pernambuco como ambiente de negócios seguro para investimentos

Participando do seminário “Brasil: 2026 é logo ali”, promovido pelos veículos Brazil Journal e PlatôBR, a governadora Raquel Lyra debateu, nesta quarta-feira (14), sobre o contexto econômico do País e o ambiente de negócios de Pernambuco. A gestora integrou o painel “Eficiência no Setor Público”, realizando em Nova Iorque, que reuniu empresários, políticos e investidores interessados em discutir sobre os rumos econômicos dos estados brasileiros. Na ocasião, a gestora reforçou o compromisso de Pernambuco com uma gestão pública moderna, responsável e preparada para atrair investimentos.
 
Em sua fala, a chefe do Executivo estadual ressaltou o papel estratégico de Pernambuco na agenda nacional, defendendo um modelo de governança capaz de enfrentar desafios estruturais. “Nos últimos dois anos, Pernambuco foi o Estado que mais reduziu o desemprego e o segundo do Nordeste que mais gerou emprego de carteira assinada. Conseguimos organizar o caixa do estado, garantir capacidade de alavancar recursos para que possamos ter, hoje, o maior número de investimento dos últimos quinze anos. E, muitas vezes, isso é feito com a participação da iniciativa privada, seja na gestão de serviços ou na execução de grandes obras. Então estamos garantindo que todo investimento que chegue em Pernambuco esteja em um ambiente seguro, com o objetivo claro de entregar mais qualidade de vida para a população”, frisou a governadora.
 
Participaram do painel os governadores Eduardo Leite (Rio Grande do Sul), Renato Casagrande (Espírito Santo) e o presidente do BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento), Ilan Goldfajn.
 
Integram a comitiva do Governo de Pernambuco os secretários Rodolfo Costa Pinto (Comunicação); Guilherme Cavalcanti (Desenvolvimento Econômico), João Salles (Assessoria Especial à governadora e Relações Internacionais); a secretária executiva de Imprensa, Daniella Brito; e o presidente da Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco (Adepe), André Teixeira Filho.
 
Foto: Mauricio Tonetto/Divulgação.

Bolsa Família tem regra de transição alterada pelo Governo federal; entenda

O governo federal atualizou nesta quinta-feira (15) as regras de transição para as famílias beneficiárias do Bolsa Família que passam a ter renda superior ao limite de entrada no programa. A nova norma de proteção entra em vigor a partir de junho e foi publicada em portaria do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome no Diário Oficial da União..Em nota, a pasta informou que a nova regra de proteção entra em vigor a partir de junho deste ano, com o objetivo de ampliar o foco em famílias em situação de maior vulnerabilidade e promover ajustes “para manter a sustentabilidade e a efetividade do programa”.

Apesar de entrar em vigor em junho, os efeitos na gestão dos benefícios do programa serão sentidos a partir da folha de pagamentos de julho de 2025. ”Ou seja, as alterações se aplicam exclusivamente às famílias que ingressarem na regra de proteção a partir do mês de junho”, destacou o ministério.

O que muda

Com a alteração, famílias que ultrapassarem o limite de renda para entrada no Bolsa Família – de R$ 218 per capita – poderão seguir no programa por mais 12 meses, recebendo 50% do valor do benefício a que a família faz jus, desde que a renda familiar per capita mensal não supere o valor de R$ 706.

“A fixação do novo limite de renda está alinhada à linha de pobreza internacional, estabelecida a partir de estudos sobre a distribuição de renda em diversos países do mundo”, ressaltou o comunicado.

Além disso, famílias cuja renda seja considerada estável ou permanente – como as que recebem aposentadoria, pensão ou Benefício de Prestação Continuada (BPC) – poderão permanecer com o auxílio do Bolsa Família por até dois meses.

“Nesses casos, já há uma proteção social contínua assegurada pelo Estado, o que contribui para maior previsibilidade ao orçamento familiar”, destacou o ministério.

Já no caso de famílias com pessoas com deficiência que recebem o BPC, o tempo máximo de permanência na nova regra de proteção será de 12 meses.

“A atenção diferenciada considera que o benefício, em seu regramento, passa por revisões periódicas em se tratando de pessoas com deficiência”, detalhou a pasta.

>> Como funcionava até maio de 2025?

Até essa data, famílias com renda acima de R$ 218 por pessoa, mas abaixo de meio salário mínimo, podiam permanecer no Bolsa Família por até 24 meses, recebendo 50% do valor original do benefício.

>> Como passa a funcionar a partir de junho de 2025?

A nova Regra de Proteção define três públicos distintos:

  • Público 1: Famílias que já estavam na regra de proteção até junho de 2025. Mantêm o limite de meio salário mínimo por pessoa (R$ 759) e podem seguir no Programa por até 24 meses, conforme as regras anteriores.
  • Público 2: Famílias que entram na regra de proteção a partir da folha de pagamento de julho e não têm integrantes com renda estável. Limite de renda: R$ 706 por pessoa. Permanência: até 12 meses.
  • Público 3: Famílias que entram na regra de proteção a partir da folha de pagamento de julho e possuem integrantes com renda estável (aposentadoria, pensão, BPC-Idoso). Limite de renda: R$ 706 por pessoa. Permanência no programa: até 2 meses.

O que não muda

Famílias que já estavam inseridas na regra de proteção vigente até junho de 2025, segundo o ministério, seguem protegidas pelo regramento anterior, que prevê o prazo de até 24 meses de permanência.

Caso a renda da família oscile novamente e retorne aos critérios de elegibilidade do programa, o valor integral do auxílio será restabelecido.

“As famílias na regra de proteção que, através da renda do trabalho, conseguirem superar a pobreza, após o período de 24 meses, terão o pagamento do Bolsa Família encerrado, com base no entendimento de que a família alcançou estabilidade na geração e manutenção de renda própria”, informou a nota.

Além disso, todas as famílias que deixarem o programa após o fim da regra de proteção poderão retornar com prioridade, caso voltem à situação de pobreza.

“Isso será possível por meio do mecanismo do retorno garantido, que é válido por até 36 meses e permite a reversão do cancelamento e a reintegração da família ao programa”, destacou a pasta.

Justificativa

De acordo com o ministério, a regra de proteção foi criada para garantir segurança extra às famílias que aumentam sua renda – especialmente quando um ou mais de seus integrantes ingressam no mercado de trabalho formal.

“A lógica é evitar o cancelamento imediato do benefício, reconhecendo que a superação da pobreza não ocorre de forma automática com a obtenção de um emprego. Trata-se de um processo gradual, que exige um período de adaptação e estabilização no novo cenário.”

Ao fixar o novo prazo em 12 meses, a pasta defende que as famílias terão tempo suficiente para acessar o seguro-desemprego e outros direitos da seguridade social sem ficarem desprotegidas.

“O programa acompanha as dinâmicas da economia e deve ser ajustado sempre que necessário para manter sua efetividade e garantir que os recursos cheguem às famílias que mais precisam”, completou o comunicado.

“As mudanças representam maior qualificação do gasto público e do atendimento às famílias que mais precisam, garantindo a segurança na transição para o mercado de trabalho e mantendo o Bolsa Família como um dos programas sociais mais eficientes do mundo”, concluiu o ministério.

SESI-PE está com inscrições abertas para 300 vagas em cursos gratuitos com certificado

Para quem quer melhorar o currículo e ter mais chances no mercado de trabalho, o SESI-PE está com inscrições abertas para 300 vagas para dois cursos gratuitos, sendo 150 para “Relacionamento Interpessoal” e 150 para “A Importância do Feedback”. As inscrições podem ser feitas até o dia 25 de maio pelo site pe.sesi.org.br na seção “Educação Continuada”. Na página, o interessado deve clicar na barra localizada no canto superior da tela e selecionar a opção “curso de qualificação profissional 2025” e, em seguida, no botão “inscrições”. Os interessados devem ter a partir de 16 anos de idade, e-mail, acesso à internet e noções básicas de internet. Após a realização da matrícula, os alunos terão 30 dias para estudar o conteúdo e concluir o curso desejado.

O curso “A Importância do Feedback” trará o conceito e a importância do uso dessa ferramenta dentro das relações de trabalho. Entre os temas que serão discutidos nas aulas, estão Definição de Feedback; Segredo para uma boa liderança; Por que a maioria das pessoas tem dificuldade em receber feedback?; Por que é tão difícil dar um feedback?; Quando dar feedback?; O que falar para o funcionário?; Feedback como um espaço aberto. O curso tem uma carga horária de 8 horas.

Já o curso “Relacionamento Interpessoal”, que conta com uma carga horária de 12 horas, tem como principal objetivo mostrar a importância das relações dentro do local de trabalho para alcançar um ambiente saudável, de convivência amistosa e benéfica. As aulas serão realizadas com base em conteúdos como O ambiente de trabalho e as relações; Inteligência interpessoal; Percepção: eu e o outro; Comunicação; Escuta; Assertividade; Empatia; Cordialidade; Ética; e Gestão de Conflitos.

Após o cumprimento da carga horária do curso realizado, o aluno participará de uma avaliação na plataforma educacional e, após atingir 70 pontos ou mais no exame, receberá a Certificação de Conclusão. Para outras informações, basta entrar em contato pelo WhatsApp (81) 8151-8375 ou pelo e-mail educacao.distancia@pe.sesi.org.br.

Por: CLAS Comunicação & Marketing

As inscrições para o Concurso Dona Moça de Quadrilhas Juninas realizadas pela Prefeitura de Petrolina estão abertas

Com a chegada do mês de maio, além do clima mais agradável, do cheiro do milho e das bandeirolas que começam a se espalhar pela cidade, também começa a ansiedade dos grupos que esperam o ano todo para participar de um momento muito especial, o Concurso Dona Moça de Quadrilhas Juninas. As inscrições para um dos eventos mais tradicionais do Ciclo Junino estão abertas. O Concurso é organizado pela Prefeitura de Petrolina, através da Secretaria Executiva de Cultura e vai selecionar 10 grupos que se apresentarão no dia 7 de Junho, na quadra do SESC Petrolina.
Os grupos ou agremiações interessadas podem acessar o edital através do endereço eletrônico: https://petrolina.pe.gov.br/processo-seletivo/. As inscrições seguem até o dia 22 de maio e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet através do e-mail: cultura.sedu@gmail.com, anexando toda a documentação exigida no edital. Vale ressaltar que o concurso é aberto para qualquer grupo do Brasil, reforçando e valorizando uma das manifestações culturais mais populares do Nordeste.
As três primeiras colocadas receberão uma premiação em dinheiro, somados os valores chegam a R$: 24.200,00, além de troféus que reconhecem o desempenho e a criatividade dos grupos. A premiação não se limita apenas ao pódio principal, também irão receber troféus os destaques selecionados de cada categoria: Melhor Noivo; Melhor Noiva; Melhor Marcador; Melhor Rei; Melhor Rainha; Melhor Figurino; Melhor Trilha Sonora e Melhor Tema.

Grupo Petrópolis doa mil bolsas de estudo em tecnologia para familiares de pessoas com deficiência atendidas pela APAE

O Grupo Petrópolis, maior cervejaria com capital 100% nacional do Brasil, realizou a doação de 1.000 bolsas de estudo em tecnologia para a Federação Nacional das APAEs. A iniciativa garante acesso 100% gratuito ao Passaporte Digital, plataforma online de capacitação da SoulCode Academy — edtech brasileira dedicada à democratização da educação digital. Com mais de 2 mil horas de conteúdo e mais de 10 trilhas de formação em carreiras tecnológicas, o Passaporte Digital oferece uma jornada completa de aprendizado. As bolsas foram distribuídas pelas APAEs em todo o país e as unidades estaduais ficarão responsáveis pelas inscrições dos familiares e/ou cuidadores de pessoas atendidas pela entidade. O propósito da doação é dar formação em tecnologia e gerar oportunidades de trabalho a pessoas que deixaram sua profissão para cuidar de familiares atendidos pela APAE.

A APAE – Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais, foi fundada há mais de 70 anos e atua na defesa dos direitos das pessoas com deficiência, principalmente intelectual e múltipla. Atualmente, atende a mais de 1,7 milhão de pessoas em 2.261 unidades espalhadas pelo Brasil. As APAEs possuem ainda uma extensa rede de apoio às famílias, que ajudou a identificar muitas pessoas que deixam o emprego para cuidar dos filhos ou parentes, assim como muitas mulheres que são abandonadas pelos maridos por conta do filho com deficiência.

A doação das bolsas do Passaporte Digital da SoulCode visa gerar oportunidades de formação online para essas pessoas, na área de tecnologia, possibilitando uma recolocação profissional em trabalho remoto. Além disso, algumas unidades da APAE possuem sala de informática, cuja estrutura poderá ser usada pelos familiares para acessar os conteúdos do curso, enquanto seus filhos ou parentes são atendidos na unidade.

“O Grupo Petrópolis tem como propósito contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva, e a educação é um caminho transformador nesse sentido. Somos parceiros da SoulCode desde a sua criação, pois acreditamos que esse é um caminho para um futuro melhor, mais diverso e com oportunidades de crescimento social para as pessoas que mais necessitam. Estamos muito orgulhosos em poder contribuir com este projeto de inclusão da APAE”, comenta Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis.

Ao todo, foram doadas mil bolsas com mais de duas mil horas de conteúdo na plataforma digital, que oferece uma combinação de aulas teóricas e práticas, além de aulas interativas e lives quinzenais com especialistas da área. O objetivo é proporcionar trocas de experiências em diferentes formatos para enriquecer a jornada dos alunos. São mais de 15 cursos disponíveis, com temas que vão desde desenvolvimento de software até comunicação e gestão. Após o primeiro acesso, o Passaporte Digital será válido pelo período de 12 meses.

“A APAE, essa iniciativa valoriza o esforço que temos feito para dar visibilidade e trazer à discussão pública uma realidade concreta que leva familiares de pessoas com deficiência a abandonarem seus empregos para cuidar dos filhos e parentes. Essas bolsas contribuem para essa luta da APAE em favor do direito à inclusão no mercado de trabalho para essas pessoas”, diz Jarbas Feldner de Barros, presidente da Federação Nacional das APAEs.

O Passaporte Digital é um dos cursos oferecidos pela SoulCode Academy. Criada em 2020 com o propósito democratizar a educação digital, a edtech adota um modelo de ensino totalmente online, que oferece acessos personalizados que se adaptam à realidade de cada aluno com formação sob medida, potencializando o aprendizado. A metodologia educacional combina habilidades técnicas e comportamentais, além de projetos práticos e linguagem técnica em inglês voltada para a tecnologia. Esse modelo garante uma formação completa para aqueles que buscam reingressar no mercado de trabalho.

“Estamos muito felizes em fortalecer mais uma vez nossa parceria com o Grupo Petrópolis em um projeto social tão significativo como o da APAE. Acreditamos que a diversidade é essencial para a inovação e o desenvolvimento social, e essa iniciativa nos permite ampliar ainda mais nosso compromisso com a inclusão de pessoas não óbvias. Para as famílias atendidas pela APAE, isso representa a chance de construir um futuro mais promissor, com mais autonomia e possibilidades. Juntos, estamos criando um ambiente mais acessível e igualitário, onde todos têm a oportunidade de crescer e contribuir”, destaca Carmela Borst, cofundadora e CEO da SoulCode Academy.

Sebrae leva conhecimento e inovação à Caprishow 2025

O Sebrae Pernambuco está em destaque em um dos eventos mais importantes do agronegócio no Sertão do São Francisco, a Caprishow 2025, que acontece até o dia 18 de maio, no município de Dormentes. Com estande próprio e um auditório com programação intensa, o Sebrae oferece consultorias, palestras técnicas e conteúdos voltados à modernização da produção rural, com foco na caprinovinocultura — uma das principais atividades econômicas da região.

Neste ano, a Caprishow traz uma programação que inclui exposição de animais, mesas-redondas e apresentações culturais abertas ao público. O espaço exclusivo do Sebrae está localizado no Pátio de Feiras e Eventos Evércio Coelho de Macedo e reúne criadores, especialistas, instituições públicas, estudantes e visitantes, funcionando como um vetor de transformação no campo. A programação no local começa no dia 15 de maio, com diversas palestras ministradas por analistas da instituição, além de parceiros como a Embrapa Semiárido e o IF-Sertão/PE.

Entre os temas abordados estão manejo de pastagens e controle de pragas, alimentação de caprinos e ovinos em períodos de estiagem, oportunidades de mercado com o beneficiamento de carnes, linhas de crédito para pequenos criadores, tecnologias digitais e reprodutivas aplicadas à pecuária e Iniciativas sustentáveis, como produção de biogás com resíduos orgânicos. “O nosso papel aqui é proporcionar melhorias reais na qualidade de vida dos produtores, por meio do acesso à inovação, à tecnologia e ao conhecimento prático”, afirma Gledson Mattos, analista do Sebrae/PE.

*Valorização da identidade regional*

Um dos destaques da programação é o debate sobre a manta caprina e ovina do Sertão do São Francisco, produto típico da região que está em processo de reconhecimento de Indicação Geográfica (IG). A ação, desenvolvida em parceria entre o Sebrae/PE e a Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco (Adepe), busca fortalecer a marca territorial da cidade e agregar valor à produção local. O apoio técnico e estratégico do Sebrae tem sido fundamental para estruturar essa vocação produtiva e transformar o potencial da região em resultados sustentáveis.

*Soluções sustentáveis e acessíveis*

Outro ponto alto da participação do Sebrae na Caprishow 2025 é a apresentação do case de sucesso sobre gestão de resíduos sólidos para produção de energia limpa. A iniciativa já beneficiou dezenas de propriedades no Sertão, com a instalação de sistemas de reaproveitamento de material orgânico para geração de biogás, o que proporciona redução de custos e mais sustentabilidade às atividades rurais.

A Arena Sebrae segue com programação até 17 de maio, reforçando o compromisso da instituição em conectar tradição e inovação, promover a competitividade dos pequenos negócios do campo e contribuir para o desenvolvimento sustentável do interior pernambucano.

Pernambuco alcança marca histórica com 200 cozinhas comunitárias em funcionamento

Pernambuco celebrou, nesta quarta-feira (14), um marco histórico na política de segurança alimentar do Estado com a inauguração da 200ª cozinha comunitária cofinanciada pelo governo estadual por meio do programa Bom Prato. Localizada em Ouricuri, no Sertão do Araripe, a nova unidade leva o nome de Denize Maria Lins de Alencar, homenageando uma das figuras mais queridas da cidade. A solenidade foi comandada pela vice-governadora Priscila Krause, que esteve representando a governadora Raquel Lyra na entrega do equipamento.
 
“Chegar ao número de 200 cozinhas é muito emblemático. A gente demonstra à população um trabalho sério de combate à fome, onde tudo tudo é feito com muito rigor para a superação da pobreza. Vamos tirando Pernambuco de um cenário onde dois milhões de pernambucanos vivem em insegurança alimentar, . Já foram, a partir da nossa gestão, mais de 13,5 milhões de refeições oferecidas para a nossa população e isso fez com que Pernambuco, no ano de 2024, em comparação com 2022, reduzisse em 29% as internações por desnutrição. Isso fala muito do compromisso da governadora Raquel Lyra com a superação da pobreza e da desigualdade no Estado”, destacou a vice-governadora Priscila Krause.
 
Desde o início da atual gestão, o número de cozinhas comunitárias saltou de 55, em 2022, para 200 em 2025, resultado de uma mobilização articulada entre Estado e municípios. Mais de 13,5 milhões de refeições já foram distribuídas em todas as regiões de Pernambuco.
 
Segundo o secretário de Assistência Social, Combate à Fome e Políticas sobre Drogas, Carlos Braga, 180 municípios já aderiram ao programa. “Combater a fome e a vulnerabilidade em nosso Estado é uma das premissas fundamentais desta gestão. Atualmente, mais de 40 mil pessoas são beneficiadas, todos os dias, pelas cozinhas comunitárias em todas as regiões. O Bom Prato é um programa forte e pujante, que reafirma a importância da união entre o Estado e os municípios para promover dignidade e garantir o direito à alimentação para quem mais precisa”, enfatizou.
 
Com uma equipe de sete profissionais, a unidade funcionará de segunda a sexta-feira, das 10h às 13h, oferecendo alimentação gratuita e de qualidade para até 200 pessoas por dia. Por meio da Secretaria de Assistência Social, Combate à Fome e Políticas sobre Drogas (SAS), as cozinhas comunitárias recebem um aporte inicial de R$ 50 mil para implantação e repasses mensais de R$ 20 mil para manutenção. Os beneficiários são encaminhados por meio dos serviços socioassistenciais municipais, como CRAS e CREAS.
 
O prefeito de Ouricuri, Victor Coelho, falou da importância da entrega do equipamento no dia em que o município celebra seus 122 anos. “Esse dia tem um significado muito especial para Ouricuri. É a primeira vez em 122 anos que existe uma governadora presente aqui no nosso município para comemorar o aniversário da cidade e entregar obras. Apenas em dois anos e meio, já foi feito o que não foi feito durante 20 anos”, declarou.
 
Adriana Oliveira dos Santos, de 33 anos, é mãe de dois filhos e recebeu a primeira refeição das mãos da vice-governadora. “A cozinha será muito boa para as pessoas da nossa cidade, até porque tem muitas famílias que ainda passam necessidade e não têm o que comer em casa. Eu estou desempregada no momento e a cozinha comunitária chega em uma boa hora”, ressaltou.
 
ÔNIBUS ESCOLARES – Ainda durante a solenidade, o município de Ouricuri foi contemplado com a entrega de dois ônibus escolares, como parte do programa Juntos pela Educação. Os veículos possuem acessibilidade, ar-condicionado e são 4×4, para que possam chegar a locais onde normalmente um veículo comum não chegaria. Com a entrega desta quarta-feira, já são 888 veículos distribuídos aos municípios de Pernambuco desde o início da gestão.
 
Estiveram presentes na solenidade o secretário de Turismo e Lazer, Kaio Maniçoba; o executivo da Casa Civil, Yuri Coriolano; os prefeitos Gildevan Melo (Santa Filomena); Otávio Pedrosa (Bodocó); George de Sidney (Granito); e Evilásio Mateus (Araripina); além de vereadores e lideranças políticas da região.
 
Fotos: Miva Filho/Secom

LBV em parceria com o Eletrosolidário realiza neste sábado (17), às 8h30 o desafio de reciclagem de lixo eletrônico e convoca população para participar

Neste sábado (17) a Legião da Boa Vontade (LBV) em parceria com o Eletrosolidário, promove em Recife, uma campanha que une sustentabilidade e solidariedade. A ação marca o Dia Mundial da Reciclagem – 17 de maio, e convida a população a participar do projeto Eletrosolidário, que recolhe eletroeletrônicos e eletrodomésticos fora de uso para transformá-los em recursos destinados aos programas sociais da Instituição.

Segundo a Organização das Nações Unidas, o mundo produziu cerca de 62 milhões de toneladas de lixo eletrônico em 2022, número recorde que representa uma ameaça crescente ao meio ambiente e à saúde pública. Apenas 22% desse total foi reciclado de forma adequada, o que evidencia a urgência de iniciativas como o Eletrosolidário.

A iniciativa é realizada em parceria com a Indústria Fox, empresa especializada no descarte ambientalmente correto de resíduos eletrônicos. Os materiais arrecadados são reciclados, e o valor gerado com a venda dos componentes é revertido para o atendimento a crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social.

A LBV mobiliza pessoas, empresas, comércios, vizinhos da Instituição, além de grupos de amigos de qualquer parte do Estado de Pernambuco para arrecadar o maior número possível de equipamentos eletrônicos e de eletrodomésticos.

Como participar?

Doações: Basta depositar voluntariamente os eletroeletrônicos e eletrodomésticos que você não usa mais ou que iriam para o lixo na caixa coletora instalada na unidade da LBV no seguinte endereço: Rua dos Coelhos, 219 – Bairro Coelhos, Recife/PE.

Materiais a depositar:

Eletrodomésticos e eletroeletrônicos de uso doméstico que precisam de energia para funcionar. Exemplos: micro-ondas, forno, fogão, máquina de lavar, geladeira, televisão, rádio, home theater, DVD player, celular, notebook, impressora, scanner, liquidificador, batedeira, sanduicheira, torradeira, mixer, barbeador elétrico, panela elétrica, fritadeira, rádio-relógio, brinquedos eletrônicos, tablet, monitor e videocassete.

O que não depositar:

Pilhas, baterias e lâmpadas.

Seja um PEV:
Além disso, comércios e empresas que desejam apoiar a causa podem se tornar PEVs (Pontos de Entrega Voluntária), ampliando o acesso da população a locais de descarte adequado.

Por que participar?
Sustentabilidade: O lixo eletrônico contém metais pesados, como chumbo e mercúrio, que podem contaminar o solo e a água se descartados de forma incorreta.

Solidariedade: Além do benefício ambiental, a campanha fortalece iniciativas sociais ao transformar o descarte correto de resíduos eletrônicos e eletrodomésticos em ações de impacto positivo.

Engajamento comunitário: A ação reforça a responsabilidade coletiva na preservação do meio ambiente e inspira empresas e indivíduos a adotarem um descarte seguro e consciente.

Reconhecimento: Os grupos e empresas que mais arrecadarem receberão certificados digitais em reconhecimento pelo compromisso ambiental.

Além de contribuir com o meio ambiente, a campanha promove cidadania, consciência ecológica e a prática do bem coletivo.
Saiba mais em: www.lbv.org ou seguindo a @LBVBrasil nas redes sociais.

SERVIÇO:

Evento: Campanha Dia Mundial da Reciclagem e abertura de novos postos de coletas na LBV
Data: 17 de maio (sábado) | Horário: das 8h às 13h
Local: Legião da Boa Vontade (LBV) Rua dos Coelhos, 219, Coelhos – Recife/PE
Informações Tel: (81) 3413-8601

Prefeitura de Petrolina renova frota do SAMU com quatro ambulâncias

Com o compromisso de salvar vidas e prestar um atendimento mais ágil em situações de urgência e emergência, o SAMU de Petrolina agora conta com o reforço de quatro novas ambulâncias que irão substituir a frota existente. O prefeito Simão Durando foi até a sede do serviço de atendimento, nesta quarta-feira (14), para vistoriar os furgões novos. Os veículos, que já estão no município, foram disponibilizados pelo Ministério da Saúde, para reforçar a qualidade e agilidade do trabalho do SAMU.

A prefeitura conta com cinco veículos em operação, sendo quatro de suporte básico e uma de suporte avançado, além de três unidades de reserva, que ficam à disposição para substituir ou reforçar o atendimento sempre que necessário. A renovação da frota representa um passo importante para a melhoria dos tempos de resposta em situações de emergência.

O prefeito Simão Durando destacou a importância desse reforço para a saúde pública e reafirmou o compromisso da gestão com a população.

“A chegada dessas ambulâncias é resultado do nosso esforço contínuo, força política, dedicada em buscar investimentos e parcerias para melhorar a vida do nosso povo. É com trabalho sério, responsabilidade e compromisso que seguimos fortalecendo nossa rede de saúde. O SAMU é um serviço essencial, e agora temos mais estrutura para atender com eficiência quem mais precisa”, destacou.