A Prefeitura de Petrolina vem consolidando e fortalecendo uma política continuada de formação para as relações étnico-raciais na rede municipal de ensino. A iniciativa reafirma o compromisso com uma educação antirracista, inclusiva e baseada na equidade, fazendo da formação permanente uma ferramenta essencial para transformar práticas, fortalecer o acolhimento e enfrentar o racismo no ambiente escolar.
A proposta é que o debate não aconteça de forma pontual, mas esteja cada vez mais incorporado ao cotidiano da rede municipal. Um dos momentos de destaque deste ano aconteceu durante a recepção dos novos servidores aprovados no concurso público da Educação, que participaram, na Escola do Saber, de uma formação sobre a importância do Protocolo de Combate ao Racismo nas Unidades de Ensino da Rede Municipal de Petrolina.
Mais do que apresentar um documento, a formação buscou sensibilizar os novos profissionais para o papel da escola na prevenção e no enfrentamento ao racismo, na valorização das diferentes identidades e na construção de ambientes escolares mais acolhedores, respeitosos e equitativos.
“A gente não está falando de uma ação isolada, mas de uma política que vem sendo construída, fortalecida e ampliada dentro da rede. É fundamental que quem chega compreenda que a educação antirracista é responsabilidade de todos e precisa estar presente no cotidiano da escola. O protocolo nos dá caminhos e orientações, mas o grande desafio é transformar esse conhecimento em prática, em acolhimento, em respeito e em garantia de direitos. Formar os profissionais é também fortalecer a capacidade da rede de enfrentar o racismo e promover uma educação verdadeiramente equitativa”, destaca o professor formador Rebert Guimarães.
Outro momento recente foi a formação destinada aos psicólogos da rede municipal, com o tema “Equidade Étnico-Racial na Escola – do protocolo ao acolhimento”. A atividade ampliou o debate sobre o papel desses profissionais diante de situações de racismo, discriminação e desigualdade, fortalecendo estratégias de escuta, acolhimento, orientação e encaminhamento.
As ações terão continuidade com a realização do Encontro Municipal Compromisso Antirracista na Educação que reunirá profissionais para aprofundar o debate e compartilhar experiências, e do Festival da Cultura Negra, unindo formação, cultura, identidade, memória e valorização da história e das contribuições da população negra.
Cleilma da Silva
