Compesa inicia processo de cadastramento de serviços de carro-pipa

A Compesa iniciou nesta quinta-feira (11) o processo de cadastramento para credenciamento de prestadores de serviços de caminhões-pipa em todo o estado. A inciativa vai prosseguir até o dia 2 de agosto.

A validade do credenciamento será de 36 meses para a execução e mais seis meses para o período de vigência.

Todas as informações relacionadas à tabela de preços unitários por capacidade do tanque, documentação e comprovantes necessários, e demais informações estão disponíveis no site: https://servicos.compesa.com.br/licitacoes-e-contratos/. Na página, deve ser selecionada a opção “Licitações”, e na aba “Acompanhamento”, pesquisar pela licitação: IL 025/2024 GEC.

Museu do Sertão de Petrolina passa por reforma

O museu do Sertão de Petrolina é um espaço histórico que conta e retrata a vida do povo sertanejo através de um acervo de aproximadamente 3 mil peças. O material é composto por objetos que fazem referência a história da cidade, religiosidade, flora e fauna, cultura, entre outras memórias. Para manter preservada essa história, a Secretaria Executiva de Cultura informa que o espaço está temporariamente fechado devido uma reforma na estrutura do prédio.

O acervo está sendo transferido cuidadosamente para um novo espaço que fica na rua Pacífico da Luz, n° 268, Centro. A previsão é de que o museu passe a funcionar provisoriamente nesse novo endereço nos próximos meses. As visitas estão suspensas e serão retomadas após a abertura do local provisório.

PF apura uso de dispositivo ilegal em equipamentos da sede do INSS

A Polícia Federal (PF) instaurou um inquérito para apurar a instalação de, pelo menos, um “dispositivo irregular” na rede de computadores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

A informação foi tornada pública pelo site Metrópoles e confirmada à Agência Brasil pela assessoria do instituto, órgão público vinculado ao Ministério da Previdência Social e responsável por pagar benefícios previdenciários e assistenciais a cerca de 110 milhões de pessoas.

Segundo a assessoria do INSS, o “dispositivo irregular” foi detectado no fim de junho, por uma equipe da Diretoria de Tecnologia da Informação do próprio instituto. Os técnicos localizaram o equipamento ao realizar uma “varredura”, ou seja, uma busca minuciosa, em todos os aparelhos do edifício-sede, em Brasília, que funcionam interconectados à rede de computadores do órgão.

Ainda de acordo com a assessoria do INSS, a instalação irregular do dispositivo causou “um comportamento estranho à rede”, mas, até o momento, não foram identificados indícios de vazamento de informações ou comprometimento de senhas de servidores.

“Importante destacar que o tráfego interno na rede [do INSS] é criptografado e para acessar os sistemas é necessário ter certificado digital, estar logado na VPN [do inglês, Rede Privada Virtual], utilizar validação em dois fatores, entre outros”, informou o órgão, acrescentando, em nota, que tão logo o problema foi identificado, a PF foi acionada e senhas de segurança para acesso aos sistemas foram alteradas.

Consultada pela Agência Brasil, a PF não se manifestou até a publicação desta reportagem.

Segundo o site Metrópoles, os técnicos do INSS identificaram mais de um dispositivo irregular em máquinas de “locais de acesso restrito” do edifício-sede do instituto. Segundo o portal de notícias, os dispositivos instalados irregularmente possibilitam “potencial acesso a todo o trânsito de informações da rede que não esteja protegido por criptografia”, caso dos dados de pessoas que recém-solicitaram benefícios e cuja solicitação é acessível mediante apenas o nome de usuário e senha.

Edição: Denise Griesinger/Agência Brasil

Sindsemp faz história como única representação sindical de Pernambuco em audiência pública sobre reajuste anual automático do piso da enfermagem em Brasília

Integrantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina (Sindsemp) cumpriram uma agenda crucial em Brasília, na terça-feira (9), e fizeram história como única representação sindical de Pernambuco a participar da audiência pública sobre o reajuste anual automático do piso salarial dos profissionais de enfermagem.

O debate, solicitado pelos deputados Bruno Farias (Avante-MG) e Reimont (PT-RJ), ocorreu no início da tarde, no plenário 8 da Câmara e foi promovido pela Comissão de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados.

A comitiva do Sindsemp foi representada por Carlos Odair da Luz (Secretário Geral), Luciedna Batista (1ª Secretária), Rosicleide Soares (Diretora de Saúde e Segurança do Trabalho), Katiane Santos (Diretora de Assuntos Extraordinários), Margareth do Amaral Bezerra (Vice-presidente da Astemp) e Maria Aparecida da Silva (integrante do Conselho Fiscal do Sindsemp).

“Mais uma vez, nós da Astemp, junto com o Sindsemp, estivemos aqui em Brasília buscando melhorias para nossa categoria, os técnicos de enfermagem e a enfermagem como um todo, porque fomos a única representação de Pernambuco a participar dessa Audiência Pública. E isso é mais um marco da persistência da categoria por justiça e por nossos direitos. Todo mundo sabe que fomos injustiçados com o piso, todos sabem que é Lei, mas ainda não está vigorando. Temos restrições, temos lutas e para conseguirmos alguma coisa, temos que correr atrás e muito e, como sempre, o Sindsemp e a Astemp vieram a Brasília atrás de apoio dos líderes, das pessoas que realmente podem nos ajudar, que são as lideranças políticas”, destaca a vice-presidente da Astemp, Margareth do Amaral.
A audiência pública foi interativa, permitindo que o público conferisse a lista de convidados e enviasse suas perguntas. \”O piso salarial é uma ferramenta primordial para garantir o direito à remuneração justa a qualquer trabalhador. É um direito fundamental e deve ser respeitado pela administração pública e entidades privadas de todo o País\”, afirmou Bruno Farias.

“Essa foi uma audiência muito positiva, onde tivemos representantes de vários estados e várias regiões do país. Então, com o apoio e iniciativa dos deputados Bruno Farias, Alice Portugal e Gilmar Júnior, que também participou da mesa e das discussões sobre o reajuste anual automático do piso da enfermagem. Foi uma audiência bem positiva e a gente acredita que vai ser levado a frente esse reajuste, vamos conseguir”, ressalta a 1ª secretária do Sindsemp, Luciedna Batista.

Piso aprovado

Em 2022, a Câmara dos Deputados aprovou a criação de um piso salarial de enfermeiros, técnicos de enfermagem e parteiras, fixado em R$ 4.750. A proposta (PL 2564/20) foi convertida na Lei 14.434/22. Embora essa lei previsse o reajuste anual, ele foi vetado.

Bruno Farias é o autor do Projeto de Lei 2163/23, que propõe que o piso seja atualizado anualmente com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) ou no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), optando pelo maior índice.

A audiência de hoje representou um passo importante para discutir e possibilitar a atualização justa do piso salarial, garantindo melhores condições de trabalho e remuneração para os profissionais de enfermagem no Brasil. O Sindsemp permanece comprometido com a defesa dos direitos dos servidores públicos e continua a buscar avanços significativos para a categoria.

Assessoria de Comunicação do Sindsemp

Servidores do INSS entram em greve por melhores salários

Os servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), ligados ao Sindicato dos Trabalhadores do Seguro Social e Previdência Social no Estado de São Paulo  iniciaram nesta quarta-feira (10) uma greve a nível nacional. A paralisação ocorre por falta de acordo com o governo federal sobre reajuste salarial, e atinge tanto quem trabalha de forma presencial nas agências quanto aqueles que atuam em home office.

A paralisação pode afetar a análise da concessão de benefícios como aposentadoria, pensões, Benefício de Prestação Continuada (BPC), atendimento presencial (exceto perícia médica e análise de recursos e revisões de pensões e aposentadorias. Apesar das inúmeras rodadas de negociação com o governo, não houve acordo quanto ao reajuste salarial da categoria.

De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores do Seguro Social e Previdência Social no estado de São Paulo (SINSSP) ficou aprovada a instalação do comando de greve, com a primeira reunião marcada para o dia 12, para analisar os rumos do movimento.

O INSS tem 19 mil servidores ativos no quadro. A maioria – 15 mil – formada por técnicos – responsáveis pela maioria dos serviços da instituição, além de 4 mil analistas. Ao todo, 50% dos servidores, ainda estão no trabalho remoto, em home office.

Medidas

Por meio de nota, o INSS informou que vai estudar medidas de contingenciamento para que a população não seja afetada. No entanto, “balanço da paralisação iniciada nesta quarta-feira aponta que não houve impacto no sistema e no atendimento do INSS”.

O instituto diz ainda “que mais de 100 serviços do INSS podem ser realizados pela plataforma Meu INSS, que tem versão para celular (app) e desktop. Além da Central de atendimento 135, que funciona de segunda a sábado, de 7h às 22h”. Os cidadãos e cidadãs que necessitarem de algum serviço do INSS, como requerimento, cumprir exigência, solicitar auxílio-doença, por exemplo, podem utilizar esses meios.

O INSS avalia que não há como relacionar greve de servidores iniciada nesta quarta-feira com os efeitos da checagem de benefícios que vai começar somente em agosto próximo.

Outra convocação

Os servidores do Instituto Nacional do Seguro Social marcaram para entrar em greve por tempo indeterminado, a partir da próxima terça-feira (16). Esse movimento, convocado pela Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), comunicou por ofício  à ministra de Gestão e Inovação, Esther Dweck, e ao presidente do INSS, Alessandro Stefanutto, sobre a paralisação da categoria em todo o país.

No documento, a entidade de classe, informa que “após análise das propostas apresentadas pelo governo, entenderam que a negociação teve poucos avanços”. O texto diz ainda que [o governo] em vez de apresentar de proposta nova que fortaleça a carreira do Seguro Social, piora com o alongamento da carreira de 17 para 20 níveis e pela criação de gratificação de atividade”. A proposta é muito aquém das perdas salariais da categoria que superam os 53% no último período. A entidade enumera também que o acordo da greve de 2022 até agora não foi cumprido pelo governo.

A Fenasps explica que no dia 31 deste mês, encerra o prazo para o INSS se adequar a Instrução Normativa 24 (IN24), que transforma os atuais programas de Gestão, em Programas de Gestão e Desempenho, o que significa uma piora na pressão para cumprimento de metas e a possibilidade de desconto de salário no caso das metas não serem atingidas, bem como a abertura de Processo Administrativo Disciplinar (PAD) contra os servidores.

A entidade convoca a categoria a participar das assembleias estaduais para definir os rumos do movimento.

Edição: Maria Claudia/Agência Brasil

Sustentabilidade: Hidrosinergia realizou oficina no município de Floresta para implementar Economia Regenerativa

Hidrosinergia realizou oficina no município de Floresta, Pernambuco, e deu os primeiros passos para desenvolver os eixos de economia regenerativa na região e para aprofundar a criação do Lab Floresta de Economia Regenerativa no município.

Participaram da oficina vereadores, secretários municipais, a prefeita de Floresta, Rorro Maniçoba, e a vice-prefeita, Bia Numeriano, além de representantes da Secretaria de Meio Ambiente de Pernambuco, instituições de ensino e sociedade civil.

Durante a reunião, também foram discutidos diversos assuntos, entre eles as articulações necessárias para a implantação de um sistema digital de economia circular de Floresta. O aplicativo, desenvolvido em parceria com cooperativas de catadores e empresas recicladoras, já está disponível para testes e promete revolucionar a gestão de resíduos na região.

Outro ponto crucial da agenda é a implantação de um viveiro de espécies da Caatinga, integrado ao projeto de reflorestamento com crédito de carbono. Este viveiro será fundamental para a recuperação da flora local e contribuirá para a sustentabilidade do projeto.

Mais novidades sobre esta oficina em breve.

Solidariedade marca Dia Internacional do Cooperativismo em Petrolina

O Dia Internacional do Cooperativismo, oficialmente proclamado pela Assembleia Geral das Nações Unidas, foi comemorado em Petrolina, no último sábado (06), com uma vasta programação e a doação de 310 kits com lençóis, fronhas e mantas para o Hospital Dom Tomás.

O evento, realizado na Arena III do Parque Municipal Josepha Coelho, foi promovido por 10 cooperativas regionais dos segmentos de saúde, agrícola e de crédito, com apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Pernambuco (Sescoop/PE).

Segundo o diretor vice-presidente da Unimed Vale do São Francisco, Gustavo Mendes, a escolha do Hospital Dom Tomás para a doação, foi em resposta aos esforços realizados por sua equipe de saúde para oferecer assistência humanizada e integral aos pacientes com câncer e seus familiares. “Está já é a segunda vez que as cooperativas se unem em solidariedade à esta unidade de saúde, obedecendo o sétimo princípio do cooperativismo, que é a preocupação com a comunidade e o bem-estar social”, frisou.

O Hospital Dom Tomás atende mensalmente em torno de 1.550 pacientes para tratamento quimioterápico e 160 pacientes para procedimentos cirúrgicos. Além de consultas, internamentos, exames laboratoriais e radiológicos, e outras ações. São, ao todo, dois milhões de pessoas beneficiadas pela unidade, que é o principal hospital oncológico do Vale do São Francisco.

Celebrado sempre no primeiro sábado do mês de julho, a comemoração pelo Dia Internacional da Cooperativismo, em Petrolina, que representou pela segunda vez o estado de Pernambuco na campanha nacional de voluntariado do Dia C, contou ainda com dinâmicas de grupo e ações de integração, envolvendo as equipes das cooperativas. Além da Unimed Vale do São Francisco, participaram também da iniciativa as cooperativas Coopexvale, Copexfruit, CAJ, Cappelaro, Cerpel, Coana, Cooapinc, Sicredi Vale do São Francisco e Valexfruit.

.

Clas Marketing Comunicação

Secretaria de Registro e Controle Acadêmico da Univasf retifica edital e prorroga inscrições para seleção de estágio

A Secretaria de Registro e Controle Acadêmico (SRCA) da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf) retificou o edital do processo seletivo para uma vaga de estágio e prorrogou as inscrições para a seleção. Podem concorrer à vaga estudantes matriculados a partir do 3º período em qualquer curso de graduação presencial noturno ou à distância, em instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC), localizadas em Juazeiro (BA) e Petrolina (PE). A nova redação do edital estabelece que estudantes de graduação à distância em formato semipresencial devem comprovar frequência na instituição de ensino durante o período noturno. Os interessados podem se inscrever até o dia 12 de julho.

As inscrições devem ser realizadas por meio de formulário eletrônico. Conforme o Edital Nº 1/2024, devem ser anexados ao formulário os seguintes documentos, em formato PDF: documento de identificação com foto atualizada; histórico escolar da graduação; comprovante de matrícula no semestre corrente; e currículo com os documentos que comprovem as habilidades. O candidato deverá cumprir alguns requisitos, como: conhecimento e domínio de aplicativos de edição de texto, planilhas eletrônicas e Internet para pesquisas, comunicação, envio e recebimento de documentos; capacidade de comunicação assertiva (oral e escrita); entre outros.

O processo seletivo se dará por avaliação dos documentos, de caráter eliminatório e classificatório, e entrevista. As entrevistas com os classificados serão realizadas entre os dias 23 e 31 de julho. O resultado final tem previsão para ser divulgado no dia 7 de agosto, na página da SRCA. O candidato selecionado irá realizar as seguintes atividades: atuar com atendimento ao público interno/externo; receber e encaminhar documentos; elaborar planilhas de controles de dados; efetuar e gerenciar agendamentos; assessorar na organização e desenvolvimento de atividades e documentos, e assessorar no controle e alimentação de informações nos sistemas utilizados pela SRCA.

O estagiário cumprirá uma jornada de 20 horas semanais, receberá bolsa mensal no valor de R$ 787,98 e auxílio transporte. O vínculo de estágio terá a duração de um ano, podendo ser prorrogado, desde que o prazo total de vigência do contrato não ultrapasse 24 meses. O início das atividades está previsto para 14 de agosto. Mais informações estão disponíveis na página da SRCA.

Política de cuidados é fundamental ao combate a desigualdade, diz Dias

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou, na manhã desta quarta-feira (3), a proposta de projeto de lei (PL) que institui a Política Nacional de Cuidados. A assinatura ocorreu no final da reunião do Conselho da Federação, da qual participaram, além de Lula, ministros, governadores e prefeitos.

Para o ministro do Desenvolvimento, Assistência Social, Família e Combate à Fome, Wellington Dias, a aprovação do PL é fundamental para que o país possa enfrentar “desigualdades estruturais” e “garantir uma eficiente política de cuidados”.

“Nossa preocupação é estabelecer um marco regulatório para um desafio que o Brasil e o mundo enfrentam”, declarou Dias ao comentar o teor da proposta elaborada em conjunto com os ministérios das Mulheres e dos Direitos Humanos e Cidadania e previamente discutida com representantes de 20 ministérios, estados, municípios e especialistas acadêmicos.

“Quem cuida, normalmente, são mulheres negras, pobres, que dedicam a vida inteira a cuidar de outras pessoas e, muitas vezes, por isso mesmo, não estudam, não trabalham [formalmente], não tem previdência social e, portanto, não tem amparo”, comentou o ministro

O texto prevê a garantia de direitos tanto para os que necessitam de cuidados quanto para as pessoas que cuidam (remuneradas ou não), além de promover as mudanças necessárias para uma divisão mais igualitária do trabalho de cuidados dentro das famílias e entre a comunidade, o Estado e o setor privado. O projeto de lei agora será enviado para o Congresso Nacional, podendo ser modificado por deputados federais e senadores antes de ir à votação.

“Contamos com o apoio e o comprometimento de todas as autoridades e técnicos para transformar essa visão de cuidados em realidade”, destacou Dias, revelando contar com uma “tramitação célere, prioritária” da proposta. “Em 2023, o presidente Lula criou um grupo de trabalho interministerial a partir do qual dialogamos com o Congresso Nacional […] já com este entendimento de ganharmos tempo”, finalizou o ministro.

Edição: Denise Griesinger/Agência Brasil

Simão Durando assina acordo para implantação de hospital oftalmológico da Fundação Altino Ventura

Dia histórico para a área da saúde em Petrolina. Sonho antigo da população, o município pernambucano contará em breve com uma unidade do Hospital oftalmológico da Fundação Altino Ventura (FAV). A assinatura do protocolo de intenções aconteceu nesta terça-feira (2) pelo prefeito Simão Durando e pelo presidente da fundação, Marcelo Ventura. No acordo, a prefeitura doará o terreno e a FAV irá implantar a primeira unidade do sertão do São Francisco que será referência em oftalmologia na região.

O evento contou com a presença do ex-prefeito Miguel Coelho, da equipe médica da diretoria da Fundação, além de vereadores e lideranças. A unidade será uma instituição pública sem fins lucrativos e vai possibilitar que centenas de petrolinenses façam seus tratamentos perto de casa sem a necessidade de deslocamento para a capital pernambucana. O objetivo é ofertar o serviço de urgência e emergência, consultas, exames e cirurgias oftalmológicas. Para a implantação da unidade serão investidos mais de R$ 40 milhões. A estrutura contará com salas cirúrgicas, consultórios, centro de diagnóstico, emergência, auditório, áreas de apoio, espaço de convivência, entre outras. A expectativa é que depois de pronto o hospital oferte mais de 312 mil procedimentos anual.

Outra boa notícia anunciada pelo prefeito Simão Durando é a antecipação dos serviços enquanto o prédio fica pronto. Será destinada uma área dentro das estruturas da prefeitura para o atendimento através da Fundação. O gestor petrolinense ressaltou que esse é um marco para a assistência à saúde de Petrolina e região.

“Hoje eu estou emocionado em dar o pontapé inicial nesse sonho que é trazer a Fundação Altino Ventura para nossa cidade. Tenho relatos de pessoas que rodavam 800 km para fazer um procedimento que durava menos de 10 minutos. Agora, teremos essa assistência perto de casa com a mesma qualidade do que é ofertado na capital. Esse é um dia que ficará na história de Petrolina. É assim que trabalhamos, buscando parcerias, facilitando a vida das pessoas e cuidando do nosso povo. Não estamos aqui para apresentar desculpas à população, estamos trabalhando para trazer soluções e apresentar resultados. Quero agradecer a toda equipe da fundação que abraçou o nosso sonho. Sejam bem-vindos a Petrolina. Essa cidade recebe vocês de braços abertos”, agradeceu.

O presidente da Fundação, Marcelo Ventura, ressaltou a grandiosidade que será a instituição. “Ela vai trazer tecnologia, pessoas qualificadas para trabalhar, emprego e renda, uma assistência completa de tudo que a oftalmologia exigir. Dizer que vamos ter uma instituição de nível nacional. Vamos fazer um polo que o Brasil ficará orgulhoso de todos nós e de Petrolina. Não espere que vamos chegar aqui e não vamos resolver os problemas, esse será um compromisso nosso”, concluiu.

A Fundação Altino Ventura (FAV) foi fundada em 13 de outubro de 1986. É uma instituição filantrópica, de utilidade pública municipal, estadual e federal. Toda assistência clínica, cirúrgica e de emergência oftalmológica oferecida aos pacientes da população de baixa renda pela Fundação Altino Ventura é feita 100% através do Sistema Único de Saúde (SUS). Através de diversos projetos de combate à cegueira e reabilitação visual já beneficiou 145, dos 185 municípios do estado de Pernambuco.