Edital para formação de cadastro reserva de estagiários do curso de Direito é divulgado pela Univasf

A Procuradoria Federal junto à Universidade Federal do Vale do São Francisco (PF/Univasf) abriu edital para a formação de cadastro reserva de estagiários. Podem participar da seleção estudantes matriculados no curso de Direito, do 4º ao 8º período, de qualquer Instituição de Ensino Superior (IES). As inscrições serão realizadas até o dia 11 de agosto. A contratação do candidato selecionado somente será efetivada após a liberação de vaga e recursos pela Universidade.

Para se candidatar, o estudante deve encaminhar um e-mail para procuradoria@univasf.edu.br, com o assunto “Edital 01/2021 – Seleção de Estágio”. No e-mail, o candidato deve anexar o formulário de inscrição, seguindo o modelo descrito no Edital, cópia de documento oficial de identidade, comprovante de matrícula no curso de direito e currículo vitae atualizado. Os candidatos serão informados do resultado preliminar das inscrições até o dia 12 de agosto via e-mail.

O processo seletivo irá englobar dois quesitos de avaliação: Análise de currículo vitae e entrevista individual remota. Os candidatos irão receber, entre os dias 13 a 15 de agosto, conforme a alteração do edital,  as orientações para realização da entrevista remota via e-mail. A entrevista será realizada nos dias 16 e 17 de agosto, por WhatsApp ou ligação telefônica. Caso convocado para contração, o estudante deverá comprovar a veracidade das informações constadas no currículo.

O estudante selecionado irá cumprir uma jornada de 20 horas semanais, no local indicado pelo orientador de estágio, de acordo com o horário de funcionamento da PF/Univasf e do horário escolar do selecionado. O estagiário irá receber bolsa mensal no valor de R$ 787,98. O vínculo de estágio será de um ano, podendo ser prorrogado por até dois anos. O resultado final será publicado e enviado via e-mail para os participantes no dia 20 de agosto. A contratação será realizada de acordo com as disponibilidades orçamentárias da Univasf. Dúvidas referentes a seleção deverão ser encaminhadas para procuradoria@univasf.edu.br

Cronograma:

Inscrições – 05 a 11 de agosto de 2021

Resultado preliminar das inscrições – 12 de agosto de 2021

Recurso – 12 e 13 de agosto de 2021

Câmara Municipal de Juazeiro reiniciará sessões com restrições de público. Transmissão ao vivo pelo canal do Youtube

Após o recesso parlamentar, os vereadores de Juazeiro retomarão as sessões ordinárias na próxima terça-feira (10), a partir das 9h da manhã com transmissão ao vivo pelo canal do Youtube. As sessões serão com as presenças dos vereadores em plenária, mas em função de perdurarem as restrições sanitárias ocasionadas pela pandemia Covid 19, estão restritas a participações populares na plenária da Casa Aprígio Duarte. As reuniões acontecerão todas às terças, no mesmo horário.

O presidente da Casa, o vereador Berg da Carnaíba, por meio da Ato da Mesa, nº 08, de 02 de agosto de 2021, informa que o fato de o prédio da Câmara de Vereadores Juazeiro está em fase de conclusão das obras de restauração do revestimento e pintura da fachada, bem como, do serviço de dedetização contra o Covid, realizada em todas as dependências do prédio,  neste primeiro momento, também por estas razões, não será permitida a presença de populares para acompanhar a sessões presencialmente.

Edição: Mônia Ramos Jornalista – Ascom Presidência CMJ

Nota do Sindicato dos Comerciários de Petrolina sobre a Convenção Coletiva 2021/2022 

O Sindicato dos Trabalhadores do Comércio de Petrolina (Sintcope) esclarece que já está fechada a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com vigência 2021/2022 que determina índice e valores de reajuste salarial, entre outras cláusulas, para a categoria dos trabalhadores do comércio e motoristas entregadores.

No entanto, ainda são necessárias correções para que seja dada entrada do documento junto a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Pernambuco. Só a partir do registro junto ao órgão do trabalho é que a CCT entrará em vigência. O registro deve ocorrer, como informado anteriormente, ainda na primeira quinze deste mês de agosto.

Detran-BA divulga novos prazos de serviços de trânsito

A partir do dia 2 de agosto, os serviços de renovação da carteira de habilitação (CNH), registro de veículos novos e transferência de propriedade de veículos, que estavam suspensos, passam a seguir novo cronograma.

Passa a vigorar a partir do dia 02 de agosto um novo calendário de prazos e procedimentos para condutores, registro de veículos novos e transferência de propriedade de veículos em todos os municípios baianos. A Deliberação do Conselho Nacional de Trânsito (Contran) foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta (22) e atende solicitação do Departamento Estadual de Trânsito da Bahia (Detran-BA).

Segundo a Deliberação 230 do Contran, a renovação da carteira de habilitação (CNH) e Autorização para Conduzir Ciclomotor (ACC) vencidas entre 1º de fevereiro de 2020 e 31 de dezembro de 2021, passa a seguir novo cronograma:

A norma também trata do registro de veículos. Os carros zero quilômetro adquiridos entre 12 de fevereiro de 2021 e 1º de agosto de 2021 deverão ser registrados e licenciados até 31 de agosto de 2021. Para a transferência de propriedade de veículos seminovos adquiridos entre 28 de janeiro de 2021 e 1º de agosto de 2021, o prazo é até 30 de setembro.

A Deliberação estabelece ainda novos prazos relativos às notificações de trânsito e penalidades já expedidas. O período de apresentação de defesa prévia e indicação do condutor infrator, para as notificações expedidas até 26 de fevereiro de 2021, fica estabelecido de 02 a 31 de agosto de 2021.

A regularização pode ser efetuada através do portal (www.sacdigital.ba.gov.br) mediante agendamento e aplicativo SAC Digital.

Confira a planilha completa dos novos prazos (CLIQUE AQUI)

Foto: Itailuan dos Anjos (Ascom Detran-BA)

Definidos reajuste e novo piso salarial para comerciários de Petrolina (PE)

Após muitas idas e vindas, o Sindicato dos Trabalhadores do Comércio de Petrolina (Sintcope) definiu, junto aos representantes patronais, o índice de correção salarial e os pisos salariais dos comerciários e motoristas, com vigência 2021/2022. Os trabalhadores do comércio terão um reajuste de 6,52%, passando o piso da categoria a valer R$ 1.225,00 (o valor para quem ingressa é de R$ 1.100,00). Já o piso para motoristas será de 1.554,00.

A data-base dos comerciários é o mês de março. Como a CCT será homologada neste mês de agosto, os trabalhadores terão direito a pagamento retroativo, de março a julho. Cada empresa deverá definir o próprio cronograma de pagamento, no valor de R$ 75,00 a cada mês, contanto que os valores sejam pagos até o quinto dia útil de novembro (ou seja, não poderá ultrapassar a folha de pagamento de outubro). O registro e arquivamento do instrumento coletivo na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Pernambuco deve ocorrer ainda na primeira semana quinzena de agosto.

A definição dos valores e do índice é resultado de muito debate entre o Sintcope e o sindicato patronal. A pauta da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) relativa a 2021/2022 havia sido entregue, em tempo hábil, pelo sindicato dos comerciários em janeiro de 2021, mas apenas em maio aconteceu a primeira rodada de negociações. Até o final de julho, três reuniões foram realizadas entre os representantes das entidades sindicais até a definição da CCT.

O sindicato patronal propôs um Regime Especial de Piso Salarial (REPIS), definido de acordo com o faturamento das empresas. Para aquelas que aderissem, o valor do piso, já negociado, seria de R$1.215,00; para quem não adotasse o REPIS, R$ 1.240,00. Como contrapartida, o Sintcope propôs a criação da Cobertura Social voltada aos trabalhadores do comércio de Petrolina. Pela proposta, o custeio do benefício ficaria a cargo do empregador, que arcaria, mensalmente, com o valor de R$ 20,00 por empregado beneficiado. Mas as negociações não avançaram e as duas propostas (REPIS e Cobertura Social) ficaram de fora da CCT 2021/2022.

Conheça o Centro de Treinamento de Tiro Prático – CTTP Juazeiro-BA

Esse é o Centro de Treinamento de Tiro Prático – CTTP.

Com o objetivo de incentivar e divulgar o Tiro Esportivo na Região, a nossa equipe trabalha incansavelmente para que nossos sócios e visitantes tenham experiências únicas com o tiro.

Quem pratica sabe, o esporte é agradável, relaxante e ao mesmo tempo competitivo. Diminui o stress, aumenta a concentração, otimiza o equilíbrio emocional, aprimora o autocontrole e reflexos rápidos.

Em conjunto com a Associação de Tiro de Petrolina (ATP), buscamos crescer cada dia mais, melhorando nosso ambiente e trazendo diversos cursos.

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Detran-PE adere ao SNE que permite desconto de até 40% em multas de trânsito

O Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco (Detran-PE) passa a integrar o Sistema de Notificação Eletrônica (SNE), que permite desconto de até 40% no valor das multas e mais agilidade no tempo de emissão das notificações. Trata-se de uma solução do Departamento Nacional de Trânsito (Denatran), desenvolvido pelo Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), que possibilita aos proprietários de veículos automotores a ciência das eventuais notificações de infrações de trânsito identificadas.

O sistema permite o desconto para infrações cometidas em todo território nacional para veículos de fora e de dentro do estado. Para usufruir do benefício, o motorista deve cadastrar-se no SNE no site do Denatran (sne.denatran.serpro.gov.br) ou baixar o aplicativo da Carteira Digital de Trânsito (CDT) na Google Play ou Apple Store. A partir daí o proprietário do veículo pode optar por receber as notificações de forma eletrônica.

Com o sistema eletrônico, as notificações deixam de ser enviadas em papel e ficam disponíveis apenas no aplicativo. Assim, o usuário tem acesso aos detalhes da multa, pode copiar o código para pagamento e fazer o download do formulário para indicação do condutor infrator ou entrar com recurso. Caso não concorde com alguma infração específica, o usuário poderá apresentar sua defesa, mas não terá direito ao desconto de até 40%, válido até a data de vencimento. O benefício é disponibilizado multa a multa, não é generalizado para adesão ao sistema, mas para cada notificação reconhecida pelo condutor.

Para aderir ao SNE, o usuário habilitado deve informar CPF, e-mail, senha, o registro da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e um código de segurança do Certificado de Registro de Veículo (CRV). Aqueles que não são habilitados, mas que possuem veículos registrados em seu nome, também podem se cadastrar. Nesse caso, informa os mesmos dados, menos a CNH. Já para pessoa jurídica, o acesso deve ser feito por meio de Certificado Digital (padrão ICP Brasil, tipo A1 ou A3) da empresa.

Há a possibilidade de cancelar o cadastro, mas as notificações encaminhadas até o dia do cancelamento serão válidas. O SNE também inclui a Polícia Rodoviária Federal, o Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit) e a Agência Nacional de Transporte Terrestre (ANTT) que aderiram ao sistema como órgãos autuadores.

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Para mais informações sobre como baixar e configurar a Carteira Digital de Trânsito para adesão ao SNE, clique aqui.

Sindsemp debate com professores do município retorno às aulas presenciais em Petrolina (PE)

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina – Sindsemp, se reuniu nesta segunda-feira (26) com professores da rede municipal para discutir o retorno às aulas presenciais marcado para o dia 02 de agosto.

Muitos servidores da educação não tomaram ainda a segunda dose da vacina contra a Covid-19. O imunizante foi solicitado pelo Sindsemp à Secretaria de Saúde de Petrolina através de ofício no dia 06 de abril e o pleito foi atendido garante mais segurança à categoria. A professora Celiane Macedo trabalha no distrito de Rajada. Já tomou as duas doses da vacina, mas ainda tem medo de voltar nesse momento à sala de aula. “Eu perdi dois tios por causa da Covid-19 e ainda tenho medo. Vou voltar mas, com receio de contaminação,” explicou a professora.

“A decisão do retorno às aulas presenciais foi tomada pelo Conselho Municipal de Educação, pelo Ministério Público, com autorização das autoridades sanitárias em nível municipal, estadual e nacional, porque o Conselho Nacional de Educação permitiu o retorno às aulas.” ressaltou o Presidente do Sindsemp, Walber Lins.

O Sindsemp começa a fiscalizar o funcionamento das escolas para avaliar a segurança dos servidores. “Nós vamos começar fiscalizando as escolas de tempo integral. Aquele ambiente escolar que não tiver condição de realizar as aulas, a gente vai notificar o município e ao Ministério Público. Se não houver condição sanitária, não tem retorno.” destacou Walber.

Assessoria de Comunicação do Sindsemp

Auxílio municipal: Prefeitura divulga lista de beneficiários que perderam entes para covid-19 e abre prazo para recursos

Já foi publicado no Diário Oficial do Município de Petrolina a lista com os nomes das pessoas que receberão o auxílio emergencial municipal ‘Petrolina BEM’. A nova lista é referente ao chamado ‘grupo 1’, ou seja, famílias carentes que perderam familiar devido à covid-19.

As famílias podem conferir a lista na edição do Diário Oficial da última sexta-feira (23) https://petrolina.pe.gov.br/diario-oficial/ e caso o pedido tenha sido indeferido elas poderão entrar com recurso nesta segunda(26) e terça-feira (27). Para fazer o recurso, basta preencher o seguinte formulário: https://petrolina.1doc.com.br/b.php?pg=wp/wp&itd=15&is=3635

O ‘Petrolina BEM’ foi criado pela prefeitura para dar assistência a dois públicos: famílias em extrema pobreza (com crianças de 0 a 5 anos), que ainda estão na fila de espera do Bolsa Família e estas famílias carentes que perderam entes devido à covid-19 (grupo 1).

O auxílio no valor de R$ 750 deve beneficiar cerca de 2.300 famílias que atendam aos critérios do programa municipal. Os pagamentos serão feitos via cartão magnético que será entregue às famílias e o benefício já começa a ser pago em agosto. Quem tiver dúvidas sobre regras para inscrição, pagamentos e cronograma do programa pode entrar em contato com a Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos (Sedesdh): (87) 3866-1679.

Humanização e acolhimento: SAAE Juazeiro ajuda colaboradores que necessitam de assistência profissional para questões sociais e de saúde

Atendimento humanizado é um dos princípios da gestão Suzana Ramos. Baseado nisso, o Serviço de Água e Saneamento Ambiental (SAAE), através do seu Departamento de Assistência Social, vem desenvolvendo um trabalho inspirador dentro da autarquia, para dar apoio e acompanhamento a colaboradores que reconhecem por exemplo que precisam de ajuda para vencer o alcoolismo, entre outros vícios, e até a depressão.

A assistente social Gilvana Oliveira, que lidera o departamento, explica que os colaboradores que são identificados nessa situação, têm recebido acompanhamento em parceria com a Secretaria de Saúde do município, através do CAPS AD. “O colaborador e sua família são acompanhados através desta rede de apoio, recebendo a atenção necessária, a exemplo de medicamentos, sessões terapêuticas com psicólogos e psicoterapeutas, e são reconduzidos ao convívio diariamente, sabendo que podem vencer e não estão sozinhos”, explica Gilvana.

Funcionários são assistidos em diversos aspectos, como informa a assistente social. “O vício é uma doença, por isso requer tratamento humanizado e adequado. Nós temos ido com eles, muitos têm vencido, continuam trabalhando e já ajudando outros colegas. É muito gratificante”, ressalta Gilvana Oliveira.

Exemplo

O colaborador Erivauto Dias Pacheco é um grande exemplo da eficácia dessas ações. Feliz com o resultado que tem resgatado sua autoestima, família e força para produzir dentro e fora do trabalho, tem tido dias bem melhores, após a ajuda para vencer o alcoolismo. Ele trabalha no SAAE desde 2013 e autorizou a divulgação das fotos e sua experiência, para estimular outras pessoas que enfrentam problemas semelhantes a não desistirem.

“Por pressões psicológicas, eu não tinha força para vencer o alcoolismo. Minha situação agravou, quase perdi o emprego e a família. Sou servente de pedreiro, concursado, fui bem acolhido pela equipe da atual gestão e com o acompanhamento dessa equipe, dando suporte, indo comigo, contribuiu para que há mais de 3 meses, eu não fizesse abuso excessivo de álcool, não faltasse mais ao trabalho e estivesse vivendo em paz, após tanto sofrimento”, disse Erivauto.

De acordo com a diretora-presidente do SAAE, Josilene Alixandre, é preciso unir forças para dar continuidade às ações que promovem a dignidade dos trabalhadores. “Sabemos que todos podem ter problemas diversos, inclusive de saúde especificamente, por isso estamos aqui para acolher da melhor forma e buscar ajudar e cuidar das pessoas, nas diversas áreas. O setor é voltado para isso. Casos como este, têm recebido a mesma atenção e dedicação. Quando acolhemos, estamos mudando significativamente a vida dessas pessoas e isso reflete na sua vida pessoal, no convívio familiar e no trabalho”, enfatiza Josilene.

Texto: Fabíolla Paiva – Ascom/SAAE/PMJ