O Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco (HU-Univasf), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), formalizou, no fim de outubro, sua adesão à Agenda Ambiental da Administração Pública (A3P), programa do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima que incentiva a adoção de práticas sustentáveis e responsáveis na gestão pública.
A iniciativa representa um marco importante para o hospital, que passa a integrar uma rede nacional de instituições comprometidas com a sustentabilidade, a eficiência administrativa e a responsabilidade social. O programa atua em seis eixos prioritários: uso racional de recursos naturais, gestão de resíduos, qualidade de vida no ambiente de trabalho, capacitação de servidores, compras públicas sustentáveis e construções sustentáveis.
De acordo com o superintendente do HU-Univasf, Julianeli Tolentino, a adesão à A3P simboliza o fortalecimento da governança institucional e a consolidação de uma cultura de sustentabilidade integrada à gestão hospitalar. “A incorporação da sustentabilidade como princípio estratégico reforça nosso compromisso com a transparência, a integridade e o uso eficiente dos recursos públicos. Essa ação alinha o HU-Univasf aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU e fortalece a confiança social na nossa instituição”, destacou o gestor.
Tolentino ressaltou ainda que a criação da Comissão Gestora da A3P e o monitoramento por meio de indicadores de desempenho permitirão uma gestão mais participativa e orientada por resultados. “Além das ações ambientais, a nova fase institui práticas de eficiência administrativa, capacitação de servidores e estímulo à responsabilidade social, refletindo em um ambiente organizacional mais ético, colaborativo e transparente”, completou.
A Coordenadora do Grupo de Trabalho de Gestão Ambiental do HU-Univasf, Sileide Neves, explicou que a implantação do programa marca uma nova etapa de modernização e responsabilidade na instituição. “A sustentabilidade é um compromisso essencial do hospital, orientando nossas ações para uma gestão mais eficiente, inovadora e responsável. Com a A3P, passamos a integrar práticas que reduzem impactos ambientais, otimizam recursos e fortalecem a conscientização socioambiental entre servidores e colaboradores”, afirmou.
Sileide destacou que a adesão se traduz em mudanças práticas e visíveis, como o uso racional de energia e água, a gestão adequada de resíduos, a inclusão de critérios socioambientais em contratos e compras e o desenvolvimento de campanhas educativas e capacitações internas. “Essas ações contribuem diretamente para a economia de recursos públicos, reduzem desperdícios e consolidam uma cultura de responsabilidade ambiental e eficiência administrativa”, complementou.
Com a adesão ao programa, o HU-Univasf reafirma seu papel de referência regional em governança pública sustentável, ampliando o impacto positivo de suas ações na comunidade e fortalecendo a integração entre saúde, ensino, pesquisa e responsabilidade socioambiental. “Mais do que uma ação administrativa, essa é uma mudança de paradigma. Significa cuidar das pessoas e do planeta, promovendo uma gestão pública ética, transparente e comprometida com o futuro do Vale do São Francisco”, finalizou o superintendente.
Sobre o programa
A Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P) é um programa do Ministério do Meio Ambiente que objetiva estimular os órgãos públicos do país a implementarem práticas de sustentabilidade. A adoção da A3P demonstra a preocupação do órgão em obter eficiência na atividade pública enquanto promove a preservação do meio ambiente. Ao seguir as diretrizes estabelecidas pela Agenda, o órgão público protege a natureza e, em consequência, consegue reduzir seus gastos. Para participar, o órgão interessado assina um Termo de Adesão, válido por cinco anos. Durante esse período, o Ministério acompanha as ações realizadas e oferece apoio técnico para que os objetivos sejam alcançados.
O e-book foi desenvolvido dentro da 11ª edição do Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-Saúde Equidade da Univasf), que tem por objetivo promover uma ação educativa e formativa voltada à valorização da diversidade e à promoção da equidade no Sistema Único de Saúde (SUS). O material reforça o compromisso com a formação crítica, inclusiva e humanizada de futuros profissionais de saúde, alinhada às diretrizes do Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça e Valorização das Trabalhadoras no SUS.