Sindsemp realiza mobilização pela aprovação do piso salarial para enfermeiros e técnicos de enfermagem em Petrolina (PE)

Nesta quarta-feira (30/06), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina – Sindsemp junto com os técnicos em enfermagem e enfermeiros promoveu uma mobilização na sede do sindicato pela aprovação do Projeto de Lei 2564/21, que estabelece piso salarial e regulamenta a carga horária de trabalho em 30h semanais para a categoria.

As atividades, que ocorreram durante todo o dia, tiveram início às 9h com pronunciamentos do presidente do Sindsemp, Walber Lins, a delegada da saúde do Sindicato, a enfermeira Ruth Novaes e a diretora sindical do Sindsemp e Presidente da Associação dos Técnicos em enfermagem de Petrolina – ASTENP, a técnica em enfermagem Luciedna Batista, sobre importância da aprovação deste Projeto de Lei para esses profissionais. Em seguida, foi servido um café da manhã e a os servidores presentes puderam saber mais informações a respeito da PL 2564/21.

Para o Presidente do Sindsemp, Walber Lins, a aprovação do Projeto de Lei vai trazer reconhecimento e valorização para a categoria. “É uma garantia do piso salarial nacional para os enfermeiros e técnicos em enfermagem, além disso, a tão sonhada carga horária de 30 horas semanais para a condução da sua jornada de trabalho. Por isso, queremos no dia de hoje a mobilização em favor da aprovação deste PL 2564.”, declarou.

Durante sua fala, a enfermeira Ruth Novaes frisou a importância dos profissionais nesse período de pandemia da Covid-19. “A categoria vem fazendo um trabalho essencial em todas as instituições de saúde, sendo imprescindível nesse momento de pandemia, por isso é de extrema importância da aprovação desta PL”.

Em seu discurso, a técnica em enfermagem Luciedna pediu sensibilidade aos senadores para a aprovação do projeto de lei. “a enfermagem é arte de cuidar. É um profissional que trabalha em benefício da sua comunidade e a população necessita que esse profissional esteja ali presente, por isso pedimos a sensibilidade dos senadores para a aprovação desse projeto de lei.”, enfatizou Batista.

Assessoria de Comunicação do Sindsemp

Comissão de Imunização da Univasf faz levantamento para acompanhar cobertura vacinal da comunidade acadêmica

A Comissão de Imunização (Cimuno) da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf) realiza um levantamento para verificar a cobertura da vacinação contra a Covid-19 na comunidade acadêmica. O levantamento pós-vacinação acontece por meio de formulário on-line e é direcionado a estudantes, servidores e funcionários terceirizados da Univasf.

Devem preencher esse formulário on-line todas as pessoas que tomaram a 1ª e/ou a 2ª dose da vacina. Quem ainda não se vacinou, não precisa preencher o questionário. Mas a Comissão solicita que, assim que receberem a vacina, estudantes, servidores e terceirizados respondam o questionário pós-vacinação. A Cimuno já realizou um primeiro levantamento, durante o mês de maio, para identificar os grupos prioritários para a vacina contra a Covid-19.

A participação da comunidade no levantamento pós-vacinação é importante para que a Comissão possa acompanhar a evolução da vacinação, especialmente entre os grupos prioritários, dar orientações em saúde sobre possíveis reações adversas aos vacinados, além de fornecer dados sobre o percentual de pessoas imunizadas para futuras decisões acerca da retomada das atividades presenciais na Universidade.

Instituída pela Decisão Nº 42/2021 do Conselho Universitário (Conuni), a Comissão de Imunização tem o papel de realizar ações relacionadas à imunização da comunidade acadêmica, como o levantamento de comorbidades de servidores, discentes e colaboradores terceirizados; definir, através de levantamentos, grupos de risco e acompanhá-los; orientar a comunidade acadêmica sobre a importância da vacinação; esclarecer e convencer a comunidade, sobretudo aqueles do grupo de risco, acerca da necessidade de se imunizar, entre outras. Mais informações sobre as ações da Cimuno estão disponíveis no Instagram da Comissão.

Desempregados durante a pandemia, casal de namorados começa a vender hot dogs nas ruas de Juazeiro e Petrolina e conquistam independência financeira juntos

Para driblar a falta de emprego e alcançar a independência financeira, um jovem casal de namorados resolveu começar  a produzir e a comercializar hot dogs caseiros nas cidades de Juazeiro (BA) e Petrolina (PE), na região do Vale do São Francisco. Beatriz Braga, de 27 anos, e Matheus Brian, de 26 anos, moram juntos há alguns meses e, quase todos os dias, saem juntos pelas ruas para vender e, assim, gerar renda e alimentar o sonho de construírem uma vida juntos.

A história de Matheus e Bia teve início em 2020. Conheceram-se durante uma festa de carnaval e se adicionaram nas respectivas redes sociais, mantendo contatos superficiais desde então. Só meses depois o pontapé inicial para um relacionamento sério foi dado e, em pouco tempo, o casal se apaixonou e passou a dividir a mesma casa. E, mais do que isso, os mesmos sonhos.

Formada em Jornalismo pela Universidade do Estado da Bahia (UNEB) no final de 2019, Beatriz conseguiu uma oportunidade na área, que durou poucos meses, como Jornalista substituta, ficando desempregada logo em seguida, e sem perspectivas de arranjar um emprego fixo. Já Matheus atualmente está terminando o curso de Engenharia da Computação na Universidade Federal do Vale do São Francisco (UNIVASF) e também ficou sem renda fixa durante a pandemia. Apesar de fazerem trabalhos autônomos para garantir um dinheiro extra, a renda não era/é suficiente para se manterem.

Diante desse cenário, no final de janeiro de 2020, os dois tiveram a ideia de empreender no ramo alimentício e escolheram um produto popular: hot dog no estilo americano, porém adaptado ao gosto brasileiro: pão, salsicha cozida, purê de batatas, muito molho de tomate e batata palha. E, no primeiro dia de vendas, voltaram para casa com as mãos vazias, os bolsos cheios e o sentimento de esperança para darem continuidade ao pequeno negócio que acabara de nascer e que hoje carrega o nome de “MB Dog”, por causa das iniciais dos nomes do casal.

Feito de forma caseira e simples, o produto é vendido a R$ 4,00 e já tem clientela fixa nos locais por onde o casal empreendedor passa. Os clientes aprovam o hot dog e também a atitude dos dois.“Mesmo com todas as dificuldades que fazem parte da profissão de vendedor/a ambulante, é muito gratificante ouvir as pessoas elogiando o nosso dog caseiro e ainda nos incentivando a continuar empreendendo e sonhando juntos”, afirma Bia.

Hoje, cinco meses após “darem à luz” ao MB Dog, o casal pensa em continuar com as vendas, mas também anseiam pela estabilidade de um emprego formal. “Enquanto for                     preciso, continuaremos vendendo, pois é assim que estamos pagando as contas. Porém, ainda temos esperança e vontade de atuar em nossas respectivas áreas de formação”, ressalta Matheus.

No instagram @mbdogjua, o casal compartilha o dia a dia de trabalho e outras informações sobre o pequeno negócio.

Entidades que cuidam de animais abandonados de Petrolina e Juazeiro recebem doações

A ONG Proteger e o Projeto Salvar, entidades que trabalham com o resgate de animais em situação de risco nas ruas de Petrolina – PE e Juazeiro – BA, receberam um reforço considerável nesta semana.

Para ajudar essa causa, que vem apresentando um número cada vez maior de animais abandonados nas ruas por conta da pandemia da Covid – 19, o Sicredi Vale do São Francisco deu início a uma campanha de doações de ração para cães e gatos adultos, filhotes e castrados das duas entidades.

De acordo com uma das coordenadoras da ONG Proteger, Gabi Paiva, a ajuda chega em muito boa hora. “Atuamos desde 2012 e nesses nove anos mais de 3 mil animais foram resgatados das ruas. A ONG Proteger sobrevive de doações e eventos que realizamos, mas que infelizmente foram suspensos por conta da pandemia”, ressaltou.

A protetora independente e fundadora do Projeto Salvar, Fernanda Suely da Costa, também agradeceu muito a doação. “Resgatamos animais há sete anos mas no momento suspendemos por que são muitas as despesas com os animais já resgatados e as doações diminuíram muito devido a pandemia e ainda estamos reconstruindo as paredes do abrigo. Ao Sicredi o nosso muito obrigado por esta campanha”.

Segundo o assessor de Comunicação e Marketing do Sicredi Vale do São Francisco, Renan Peres, as doações para as entidades de proteção dos animais irão acontecer uma vez por mês até o final do ano. “Como parte do nosso programa de responsabilidade social, com doações mensais para entidades de assistência e acolhimento de idosos, a cooperativa também vai fazer suas doações para a causa animal, recolhendo ainda as contribuições dos associados e colaboradores”, concluiu.

Para doações e mais informações: Instagram; @ongproteger e @projeto_salvar (74) 98835-5527.

 

POR: CLAS COMUNICAÇÃO E MARKETING

Apresentadora da Record é demitida e denuncia machismo: ‘Ouvi que deveria sensualizar menos’

A apresentadora Mariana Martins, da TV Record em Goiás, publicou um vídeo em seu Instagram nesta terça-feira (25) comunicando seus seguidores sobre sua demissão. A jornalista alega que foi alvo de casos de machismo e de constrangimento ao longo de sua trajetória na emissora.

“Hoje pela manhã, eu fui comunicada de uma decisão da empresa pela minha demissão. Não me disseram o motivo e eu acredito que eu tenha que dar uma satisfação pra vocês que me acompanham. Eu sei alguns dos motivos. Então eu queria dividir com vocês algumas coisas, até para que sirva de alerta para outras mulheres”, começa Mariana em seu vídeo.

A apresentadora do “Balanço Geral Manhã” conta que, entre as situações de constrangimento que passou, o episódio mais grave aconteceu no dia 4 de maio. Naquele dia, ela foi chamada em uma reunião para tratar de audiência e teve fotos de suas redes sociais expostas, inclusive de biquíni.

“Me levaram para uma reunião, havia várias pessoas nessa reunião, foram apresentados números de audiência, mostraram que o nosso jornal perdeu audiência. […] Só que eles não percebem que a culpa não é das pessoas, a culpa não é da Mariana. Colocaram nessa reunião várias fotos das minhas redes sociais, com a presença de várias pessoas, me constrangendo de uma forma absurda. Colocaram fotos minhas de biquíni, fotos minhas de viagem. Dizendo que eu tinha que me transformar. Que eu tinha que transformar o meu Instagram em outro pra falar a língua desse público, pra chamar as pessoas, porque estavam muito bonitas as fotos”, diz a jornalista.

“Isso não está certo. Eu não estou fazendo isso aqui para aparecer, para nada. É só para você mulher saber que não é a sua roupa, não deixem colocar isso na sua cabeça, que vai te definir, não. Não é porque eu postei uma foto de biquíni que eu sou menos jornalista por isso. Porque o meu papel está bem feito no jornal”, desabafa.

A jornalista conta ainda que chegou a ouvir de uma gerente da emissora que ela deveria “sensualizar menos”. “Cheguei a ouvir de uma gerente, mulher, que talvez meu jeito de andar não era o certo. E que eu deveria sensualizar menos na hora de falar”, disse Mariana.

A jornalista afirma também que em seu contrato de trabalho não está descrito que a empresa pode interferir no conteúdo de suas redes sociais, e diz que a Record pratica “tortura psicológica” com os funcionários.

“Isso não está certo. No contrato que a gente assina, não tem nada que diz que eles podem gerir as nossas redes sociais, porque é a minha vida, é a minha individualidade. É a minha casa que eu mostro para vocês. Eles não podem fazer isso por contrato, mas eles fazem. Eles fazem pressão na gente. Eles fazem tortura psicológica com a gente”, diz a jornalista.

“Não é esse preconceito e esse machismo que vão destruir a história que eu construí. Eu sei do meu valor e, acima de tudo, a verdade sempre prevalece. Então, mulheres, levantem a cabeça e valorizem o conteúdo, a inteligência. Não deixem que diminuam vocês nunca por questões físicas. Esse tipo de preconceito precisa acabar”, finaliza Mariana.

Edição: Revistaforum

Abrigo de idosos de Petrolina recebe doação de fraldas geriátricas e produtos de limpeza

A necessidade de proteção e cuidados com os idosos, principalmente nestes tempos de pandemia do novo coronavírus, motivou uma campanha de doações que teve início nesta sexta-feira (21), no bairro Antônio Cassimiro II, em Petrolina – PE.

A campanha, promovida pelo Sicredi Vale do São Francisco, concluiu a primeira fase, doando fraldas geriátricas no tamanho G, material de limpeza e álcool em gel ao Centro de Convivência para Idosos – Casa de Vó.

De acordo com o assessor de Comunicação e Marketing da cooperativa de crédito, Renan Peres, a campanha faz parte do programa de responsabilidade social do Sicredi, que tem como base levar o cooperativismo para as comunidades.

“Após esta primeira doação continuaremos a coleta de novos donativos em nossas unidades, lembrando que a cooperativa vai contribuir, dobrando a quantidade de itens arrecadados entre associados e colaboradores, e, uma vez por mês, faremos a distribuição entre as entidades de assistência e acolhimento em nossa região”, ressaltou.

Segundo a assistente social e fundadora do centro, Luzineide Menezes, a Casa de Vó é uma instituição sem fins lucrativos que abriga atualmente 34 idosos e é mantida, principalmente, por meio de doações e dos benefícios recebidos pelos idosos.

“São muito altas nossas despesas com aluguel da casa, alimentação, medicamentos, itens de higiene e outras contas. Precisamos de ajuda, principalmente agora na pandemia. Ainda bem que podemos contar com iniciativas como a campanha do Sicredi Vale do São Francisco, que é um gesto de amor e solidariedade. Ficamos felizes e agradecidas”, concluiu.

O Centro de Convivência para Idosos – Casa de Vó fica na Rua Nossa Senhora Rainha dos Anjos (rua 04), número 51, bairro Antônio Cassimiro II, em Petrolina ou entrar em contato pelos telefones (87) 98817-1480 ou 99909-3513. Ou ainda, pelo e-mail:ccei.casadevo@hotmail.com 

Embrapa atualiza fruticultores com dados dos mercados de manga e uva

Buscando atender às demandas de fruticultores do Vale do São Francisco, a Embrapa Semiárido criou dois observatórios de mercado, um para manga e outro para uva, as duas principais frutas produzidas na região. Ambos têm como objetivo oferecer subsídios que auxiliem a tomada de decisão estratégica dos produtores. Para tanto, são disponibilizadas informações de preços, na forma de gráficos, o que ajuda na compreensão da evolução do comportamento do mercado interno, externo e dos valores das exportações.

Observatório do Mercado da Manga foi implantado em 2020, totalizando cerca de 40 análises disponibilizadas ao longo do ano. Já o Observatório do Mercado da Uva teve início em abril de 2021. A iniciativa partiu dos próprios produtores que, ao acompanhar os dados da manga, solicitaram, através do Sindicato Patronal, que o mesmo trabalho fosse replicado para contemplar a viticultura.

O pesquisador João Ricardo Lima, responsável pelos observatórios, explica que os dados são importantes para análises de curto, médio e longo prazo na produção dessas frutas. “Em curto prazo, vão ajudar a entender a situação atual, em médio prazo ajudam a tomar as decisões de comercialização da safra e, em longo prazo, estimulam o debate sobre a sustentabilidade da cultura no Vale do São Francisco”.

Além disso, os observatórios podem contribuir na gestão de negócios. “Hoje em dia a fruticultura exige profissionalismo, o produtor precisa se transformar em empresário rural, ou seja, se preocupar não só com a produção em si, mas também com a gestão do seu negócio”, observa o pesquisador.

Para a criação do segundo observatório, João Ricardo afirma que o diálogo com os produtores foi essencial para entender suas demandas específicas. “Os produtores de uva acharam uma iniciativa importante e interessante, então foi conversado com eles o melhor formato do material, o tipo de informação que desejavam receber e quais delas nós poderíamos atender, e o resultado final ficou tão bom que modificamos o formato do material enviado para os produtores de manga”.

Mesmo sendo criado recentemente, o Observatório da Uva já vem recebendo bom retorno dos usuários. “Além de serem disponibilizados no site da Embrapa, os dados circulam em redes sociais e aplicativos diversos, e felizmente recebemos mensagens dos produtores agradecendo pelas informações”, comenta o pesquisador.

“O Vale é rico em informações agronômicas da fruticultura e a gente vem agora complementar também com informações econômicas. Por isso, toda semana tudo é recalculado, atualizado, e com isso esperamos contribuir para o fortalecimento e sustentabilidade do setor que gera tanto emprego e renda na região, e ajuda a sustentar tantas famílias”, completa João Ricardo.

Dados analisados

Os Observatórios do Mercado da Manga e da Uva disponibilizam mensalmente relatórios sobre o mercado externo, trazendo informações como o volume exportado, receita de exportação e preço, com dados de mínimo, máximo, média e os valores do ano corrente.

Também contemplam o mercado interno, com a disponibilização semanal de dados como o preço mais baixo encontrado, o máximo, a média dos últimos anos, do ano anterior e o preço da semana corrente.

Para a manga são sondadas as variedades Tommy e Palmer, com base em dados do período de janeiro de 2012 até o presente. Para a uva são tratadas as variedades Arra-15 e BRS Vitória, utilizando dados de janeiro de 2017 até o presente.

Para o mercado externo, ambos os observatórios utilizam as bases de dados do ComexStat, do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços. Já para o mercado interno a fonte utilizada é o Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada da Universidade de São Paulo (Cepea/USP).

Acesse aqui:

Observatório do Mercado da Manga

Observatório do Mercado da Uva 

Sindsemp se reúne com Secretário de Obras e Desenvolvimento Urbano para discutir melhorias para o Gasp

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina (Sindsemp) se reuniu nesta sexta-feira (22), com o secretário de obras e desenvolvimento urbano, Emício Junior para discutir a situação de trabalho e treinamento do Grupamento de Agentes de Segurança Patrimonial (Gasp).

O Presidente do Sindsemp, Walber Lins, comentou algumas situações dos servidores e solicitou ao secretário um tipo de treinamento para ser oferecido ao Gasp. Emício esclareceu que neste momento o tipo de treinamento só pode ser oferecido virtualmente, mas que existe um projeto em andamento para oferecer um curso de formação ao grupamento.

Também participou da reunião, o diretor de Política Sindical e Estatística, Edson dos Santos e o presidente da Associação dos Agentes de Segurança, Milton Amorim, onde foi solicitado viaturas para o Gasp, promovendo a adequação e melhoria no trabalho dos servidores. Para o presidente do Sindsemp, as reivindicações são necessárias para que os servidores possam trabalhar com mais qualidade e segurança também.

Assessoria de Comunicação do Sindsemp

Dulci Amorim e Odacy Amorim lamentam o falecimento do radialista Jean Rêgo

A deputada estadual Dulci Amorim, o ex-deputado e ex-prefeito de Petrolina Odacy Amorim, lamentam o falecimento do radialista Jean Rêgo ocorrido na noite de quinta-feira 20/05/2021. Jean tinha 47 anos e lutou com todas as forças contra a Covid-19, ficando internado por um período, mas não resistiu às complicações da doença.

Nota de pesar

É com muita tristeza que lamentamos a morte do radialista Jean Rêgo, da Rádio Juazeiro. Um profissional da comunicação respeitado, querido, alegre e que contava com a admiração de colegas de profissão e do público do Vale do São Francisco.

Jean não é só um número nessa triste estatística de mortos pela Covid-19. Ele era uma pessoa que se cuidava e que alertava os outros, através da sua voz, sobre o risco dessa doença.

Que Deus conforte toda a família, assim como todos os amigos e admiradores.

Dulci Amorim, deputada estadual de Pernambuco

Odacy Amorim, ex-deputado e ex-prefeito de Petrolina

Sindsemp conquista vitória na câmara, com aprovação do projeto de lei que estabelece a remuneração total do cargo de enfermeiro do PSF

Nesta quinta-feira (20), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina, levou representação da diretoria à Câmara Municipal para acompanhar a votação do Projeto Lei n.º 3.373/2021, de autoria do Poder Executivo, aprovado com 15 votos. Agora os servidores públicos enfermeiros do munícipio de Petrolina possuem valor unificado, entre salário base e gratificação de desempenho, como vencimento único.

A aprovação permite  ao Enfermeiro do Programa de Saúde da Família (PSF), um vencimento básico no valor de R$ 4.055,50, resultante do somatório dos valores remuneratórios previstos na Lei Municipal n.º 3.372/2021, prevendo o valor de R$ 1.978,63, como salário base, e R$ 1.890,97, a título de gratificação de desempenho no valor de R$ 185,90.

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina, Walber Lins, usou a tribuna da Casa Plínio Amorim para ressaltar a importância da aprovação do projeto de lei.

“Eu quero agradecer a câmara de vereadores que sempre atendeu as pautas dos servidores e dizer que hoje vivemos uma conquista. Nós deixamos de ter gratificações para termos salários, que é o que nos leva para a aposentadoria. Salário não se discute e não se reduz, e é isso que nós queremos”, ainda durante o momento Walber destacou apoio à classe de enfermeiros e técnicos de enfermagem sobre a votação do Projeto de Lei 2564, que tramita no Congresso Nacional e visa estabelecer o piso salarial da categoria.

Por: Assessoria de Comunicação do Sindsemp